前阿里职工爆料：年岁 35+成人网址大全，年薪 180w，去职 5 个月后，等来了字节跨越的 offer，要求降薪 45%，心态要崩了

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前几日，好友老张倏得打回电话，口吻中尽是颓落与无奈。 他从阿里去职五个月后，终于等来了字节跨越的 offer，却被要求降薪 45%。

大厂裁人的音问雄起雌伏，互联网隆冬的说法也不停在耳边回响。 老张的遇到是一个极具代表性的例子。 35 岁以上的年岁，180 万的年薪，也曾这是何等令东说念主钦慕的组合。 去职五个月的漫长恭候后，等来的却是大幅降薪的 offer。从 180 万一下子降到 100 万把握，这幅度如实惊东说念主。

薪资水平从来齐不是由个东说念主扫数决定的成人网址大全，而是由阛阓来主导。 往时几年，互联网行业一起高唱大进，薪资也随着情随事迁。 如今行业降温薪资进行逶迤亦然势必趋势。

100 万的年薪在当下的劳动阛阓中依然是相等可不雅的。 虽然无法与往时比拟，但放眼望去，许多东说念主费事打拼一年也就挣个二三十万。

东说念主老是向往更好的，薪资裁减如实让东说念主心里不好受。 但必须认清现实。 如今找职责绝非易事，尤其是关于 35 岁以上的东说念主来说，契机更是爱戴。

不要老是和往时的我方比较，而是要与当今的阛阓行情进行对比。 180 万的年薪虽然诱东说念主，但那仍是成为往时式。 当今需要柔和的是，在现时的阛阓环境下，我方好像得到什么样的契机。 若是其他公司给出的条目更差，那么字节跨越的这个契机其实如故很可以的。

一个东说念主在短技术内给与如斯大的薪资降幅如实至极清贫。 但这即是职场，起动荡伏是常态。 与其千里浸在往时的高薪中无法自拔，不如积极濒临现实，想考如安在新的岗亭上创造更大的价值。

职责环境、发展空间、职责实践等要素齐值得咱们去仔细衡量。 也许薪资裁减了，若是能在一个更好的平台上展现我方的才华，从永久来看或然是一件赖事。

与其纠结于薪资的裁减，不如想想如安在新的岗亭上充分发扬我方的价值。 唯有自己能力在，契机总会再次来临。 当今的要道是先稳住阵地，然后再谋划畴昔的发展。

职场即是如斯，有起有落才是平素现象。 要道在于咱们怎么应酬这些动荡。 好像在低谷时间保捏积极心态的东说念主成人网址大全，时时在畴昔好像得到更大的告捷。